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MANIFIESTO Y PROCLAMA DEL DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL 2017

Octubre 12, 2017 33Veces visto
Dos jóvenes charlando en el césped

MANIFIESTO

 

Elaborado por el Comité Pro Salud Mental en Primera Persona de Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA.

“Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras”.

"¿De qué materia están hechos los sueños?

«Amanecía un nuevo día en una sociedad donde la gente vivía en plenitud. En la hora del alba, al despuntar el sol, de los hombres y mujeres brotaba con entusiasmo el propósito de esfuerzo; entregándose a las tareas más variadas.
Tal era así que cada uno sacaba lo mejor de sí mismo y, al hacerlo, la sociedad le premiaba gustosamente con un plan de vida independiente: un hogar y un trabajo que, aunque pequeños, resultaban más que suficientes. El ingeniero, la maestra de escuela, el mozo de almacén…, todos proyectando su energía hacia el mismo horizonte: la superación y esperanza renovadas. Y así un día tras otro, haciendo saltar como resortes las barreras que, por injustas, iban quedando en evidencia».

Hagamos que la magia de lo invisible vaya ganando terreno a la realidad. Todos tenemos grabados en el alma los signos de la lucha y del sacrificio. No podemos esconder nuestra naturaleza, y menos aún, nuestras destrezas y nuestros oficios; cuando nos dan oportunidad, nuestras habilidades afloran de manera natural. Por eso clamamos por la fundación de un nuevo principio: “Trabajar sin máscaras; emplear sin barreras”.

Cuando la claridad nos ilumina, las máscaras no sirven de nada. Lo auténtico, lo que somos verdaderamente, está en nuestro interior; y cuando la luz fluye desde dentro, sucede algo grande: la conexión entre las personas.

Si entre todos actuamos de forma positiva y consciente; si desarrollamos los vínculos que provienen de nuestro corazón, alumbraremos una sociedad sin barreras y sin exclusión, y ya no quedará talento perdido por el camino.

Viene al caso el ciclista al que, en plena carrera, se le revienta una rueda y no encuentra recambio. Camina junto a su bicicleta sin dejarla atrás hasta que sale al encuentro alguien que, de buena gana, le ayuda a recomponer sus piezas y, entonces, vuelve a circular con normalidad. Nosotros hemos puesto a punto nuestra mente, nuestra voluntad, nuestras ganas y nuestra motivación. Ahora ansiamos cruzar esa meta que es el compromiso y la participación.

La inserción socio laboral es un fundamento inaplazable para la recuperación de cualquier persona. Como necesitamos el aire, también necesitamos desempeñar un rol psicosocial que refuerce nuestra autoestima y, así, nos ayude a la consecución de objetivos concretos. El sentido de la responsabilidad, el sentirse útil, el cumplir con unos horarios y establecer rutinas, son hábitos de vida saludables.

No ha de ser bueno fingir lo que no eres. Quizá el reto consista en conseguir que nos valoren por nuestras capacidades, no por nuestras limitaciones. Podemos gustarte en mayor o menor medida pero, al menos, tratamos de ser personas auténticas.

La autenticidad es una virtud que hay que poner en valor; mostrarse como uno mismo, con nuestras virtudes y defectos, y tratar de reinventarnos cada día para ser mejores personas y aportar lo más valioso que llevemos dentro.

Para llevar a cabo este propósito y poder desempeñar una labor social, es necesario crear un ambiente de trabajo saludable, adecuado y adaptado a las circunstancias de cada persona y cada trabajador, teniendo en cuenta las características del puesto laboral y desde el respeto a la diversidad.

“Nunca se vio tanta materia en la noche, ni tanta aura alrededor”.

“Trabajar sin máscaras; emplear sin barreras”."

 

PROCLAMA

 

"CONSIDERANDO que la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental cumple 25 años, que cuenta con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud y que en ella participan numerosas personas y entidades del Estado español y de todo el mundo;

CONSIDERANDO que el empleo y la salud mental es un asunto de interés para la sociedad, las instituciones y los agentes sociales;

CONSIDERANDO que el lema “Trabajar sin máscaras. Emplear sin barreras” nos interpela a promover el derecho de cualquier persona a acceder y mantener un empleo y a tomar conciencia sobre la necesidad de que los lugares de trabajo sean entornos saludables donde se cuide la salud mental;

CONSIDERANDO que tener un empleo digno, saludable y motivador es beneficioso para cualquier persona y que nos ayuda a vivir con dignidad y de forma autónoma;

CONSIDERANDO que facilita que las personas con problemas de salud mental formen parte activa de la sociedad, sean consideradas ciudadanas con derechos y obligaciones y desarrollen un sentimiento de utilidad;

CONSIDERANDO que el coste de los problemas de salud mental asociados al lugar y condiciones de trabajo es muy elevado y que las contrariedades laborales tienen un impacto notable en nuestra salud mental;

CONSIDERANDO que los falsos mitos y el desconocimiento se encuentran entre los motivos que dificultan la integración laboral de las personas con problemas de salud mental;

CONSIDERANDO que las personas con problemas de salud mental son la 2ª discapacidad con la tasa de empleo más baja a pesar de ser el 2º grupo más grande de personas con discapacidad reconocida en el Estado español;

CONSIDERANDO que existen vías para que cualquier persona, independientemente de sus circunstancias vitales, como puede ser un problema de salud mental, ejercite su derecho a acceder y mantener un empleo;

Yo, X, proclamo el Día Mundial de la Salud Mental en (ámbito territorial: localidad X, comunidad autónoma X, Estado español) e insto a quienes ostentan responsabilidades públicas, agentes sociales, organizaciones no lucrativas, medios de comunicación, sociedades científicas, empresas, estudiantes y profesionales de la salud, de la atención social, de la educación, del empleo y el derecho, y a toda la ciudadanía a que:

• Venzamos los prejuicios negativos, derribemos las barreras y contribuyamos a la aceptación de la diversidad y a la igualdad de oportunidades de las personas;

• nos involucremos y formemos parte activa de la creación y mantenimiento de entornos de trabajo saludables donde abunde la cultura del bienestar y la salud;

• seamos comprensivos, empaticemos y facilitemos que las personas, independientemente de nuestras circunstancias vitales, tengamos la posibilidad de llevar a cabo nuestro proyecto vital de forma autónoma, vivamos con dignidad y participemos en la sociedad;

• apoyemos que se inviertan suficientes recursos para desarrollar políticas ambiciosas y efectivas dirigidas a la integración laboral de las personas con problemas de salud mental;

• velemos por que se garantice que cualquiera de las medidas dirigidas a la integración laboral de las personas con discapacidad a causa de problemas de salud mental es respetuosa con el modelo social y el enfoque de los derechos humanos que impone la Convención ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

Insto a mis conciudadanos y conciudadanas a que participen en las actividades con las que se conmemorará el Día Mundial de la Salud Mental con el ánimo de mostrar que apoyan que las personas con problemas de salud mental tienen derecho a acceder y mantener un empleo y que desean que se tome conciencia de que también en los entornos laborales es importante cuidar la salud mental, prevenir los trastornos mentales y comprender, con naturalidad y empatía, a las personas con problemas de esta índole."

Salud 21

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